Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Học phần: Quản trị nguồn nhân lực

NNL của một tổ chức là toàn bộ các cá nhân
của tổ chức có vai trò khác nhau và được liên
kết với nhau theo những mục tiêu nhất định
hoăc có huy động được nhămg thự hiện.Quản trị NNL là hệ thống các triết lý, chính sách
và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo -
phát triển và duy trì con người của một tổ chức
nhằm đạt được kết quả tối ưu cho tổ chức và
cho mọi thành viên.

Từ khóa: quản lý nguồn nhân lực, khoa học quản lý, kế hoạch hóa nguồn lực, công tác nhân lực, cơ quan nhà nước, chiến lược nguồn nhân lực

272 p tailieu_itc 11/12/2012 388 5

Bình luận