- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường - Nguyễn Quang Việt
Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường do Nguyễn Quang Việt (Phó Viện trưởng, Viện Nghiên cứu Khoa học Dạy nghể) thực hiện. Tham khảo nội dung bài giảng giúp bạn nắm được chiến lược và kỹ năng trong quản trị nhân sự nhà trường.
27 p itc 27/07/2015 328 2
Từ khóa: Quản trị nhân sự nhà trường, Quản trị nhân sự, Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường, Bài giảng Quản trị nhân sự, Chiến lược quản trị nhân sự, Kỹ năng quản trị nhân sự
Nối tiếp nội dung của phần 1 của giáo trình "Quản trị doanh nghiệp", phần 2 trình bày các nội dung của phần 3 và phần 4 bao gồm: Quản trị nhân sự và đổi mới kỹ thuật, công nghệ trong doanh nghiệp, quản trị kết quản kinh doanh và kiểm tra, kiểm soát trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
60 p itc 24/06/2015 403 3
Từ khóa: Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Quản trị kết quản kinh doanh, Kiểm soát doanh nghiệp, Quản trị tài chính, Quản trị chi phí
Luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty TNHH Toàn Mỹ
Trong cơ chế thị trƣờng hiện nay, hiệu quả sản xuất kinh doanh là vấn đề sống còn của mỗi doanh nghiệp. Muốn đứng vững trong cơ chế thị trƣờng cạnh tranh ngày càng một gay gắt, mỗi doanh nghiệp cần phải biết đánh giá, phân tích các hoạt động kinh doanh và phân tích các mặt mạnh mặt yếu các tiềm năng của mình để hoạt động sản xuất kinh...
88 p itc 03/05/2013 367 10
Từ khóa: quản trị nhân sự, công ty TNHH Toàn Mỹ, luận văn, kế toán doanh nghiệp, nghiệp vụ kế toán, tài chính doanh nghiệp, kế toán kiểm toán
Quản trị nhân sự là một hoạt động tất yếu của tổ chức, nó là một bộ phận cấu thành của quản lý doanh nghiệp. Tất cả các hoạt động của một tổ chức sẽ không hiệu quả nếu thiếu quản trị nhân sự. Quản lý con người thường là nguyên nhân dẫn đến thành công hay thất bại trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Mọi tổ...
99 p itc 03/05/2013 316 4
Từ khóa: quản trị nhân sự, Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng, luận văn, kế toán doanh nghiệp, nghiệp vụ kế toán, tài chính doanh nghiệp, kế toán kiểm toán
Đề Cương Quản Trị Doanh Nghiệp Thương Mại Kinh Tế Quốc Dân
Câu 1: Các khái niệm DNTM, KDTM. Đặc điểm KDTM trong cơ chế thị trường ở Việt Nam. 1. K/n TM và KDTM. – KN TM: + Theo nghĩa hẹp: TM được hiểu là quá trình mua bán h2 trên thị trường. + Theo nghĩa rộng:
35 p itc 11/12/2012 354 1
Từ khóa: quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, mẹo quản trị, doanh nghiệp thương mại, thương mại quốc tế
Chuyên đề Quản trị và phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực này lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đây là nguồn lực tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội nhưng cũng lại chính là đối tượng tiêu dùng những sản phẩm đó.
84 p itc 11/12/2012 443 5
Từ khóa: quản trị nguồn nhân lực, phát triển nhân lực, phương pháp BSC, chiến lược kinh doanh, quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh.
Certificate of Business Management
Quản trị kinh doanh là: -Làm kinh tế: tạo ra khách hàng. Phối hợp mọi hoạt động để tạo ra sự hài lòng cho khách hàng. Nhận sự tưởng thưởng với giá trị lớn hơn công sức.Bài viết này dành cho những người chuẩn bị học MBA, gồm các phần: 1. Cách tạo ra khách hàng; 2. Cách trình bày ấn tượng; 3. Nghệ thuật đàm phán; 4. Cách làm khách hàng hài lòng.
90 p itc 11/12/2012 352 2
Từ khóa: kinh doanh tiếp thị, chiến lược marketing, tự học MBA, quản trị kinh doanh, kỹ năng quản trị, quản trị nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực là một tiến trình dự báo và ra quyết định liên quan đến các dòng luân chuyển nhân sự ra nhập và rời khỏi doanh nghiệp.Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, hoạt động đảm bảo cho tổ chức có đủ...
51 p itc 11/12/2012 298 2
Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, kinh doanh, quản trị kinh doanh, năng suất lao động, quản trị nhân sự, quản trị nhân sự
BÀI THUYẾT TRÌNH: KỸ NĂNG GIÁM SÁT
Tài liệu huấn luyện rất hay cho những Giám Sát bán hàng chuyên nghiệp của các công ty hàng đầu trong lĩnh vực hàng tiêu dùng như Pepsi,Unilerver,P&G,Kinh đô,Vinamilk. Hiểu sâu sắc việc con người được thúc đẩy như thế nào Thiết lập cách thức để nhận ra điều gì thúc đẩy con người. Tìm ra cách thức mà nhà quản lý có thể tác động đến Động...
82 p itc 11/12/2012 389 1
Từ khóa: bài thuyết trình, kỹ năng giám sát, vai trò giám sát, lập kế hoạch công việc, tài liệu giám sát, quản lý giám sát, quản trị nhân sự
Sự khác biệt giữa những nhà quản trị quốc tế và nhà quản trị trong nước, là nhà quản trị quốc tế phải biết tìm cách làm cho các hoạt động tại nước nhà phù hợp với các địa phương ở nước ngoài và quan hệ tốt với chính phủ nước đó
161 p itc 11/12/2012 350 1
Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, mục tiêu quản trị nhân sự
Hoàn thành chương này người học có thể: 1. Hiểu được khái niệm quản trị và sự cần thiết của quản trị trong các tổ chức. 2. Nắm bắt được bốn chức năng cơ bản của quản trị. 3. Mô tả các vai trò của nhà quản trị. 4. Xác định được các cấp quản trị trong một tổ chức và nhiệm vụ chủ yếu của mỗi cấp quản trị. 5. Hiểu được tại...
191 p itc 11/12/2012 326 2
Từ khóa: quản trị học, giáo trình quản trị học, tổng quan quản trị học, quản trị nhân sự, nghệ thuật quản trị, hoạch định tổ chức
Bài giảng môn Quản Trị Văn Phòng
Nghĩa rộng: Là bộ máy làm việc tổng hợp, trực tiếp trợ giúp cho viêc điều hành của ban lãnh đạo một cơ quan, đơn vị. Nghĩa hẹp: Là trụ sở làm việc của một cơ quan, đơn vị, là địa điểm giao tiếp đối nội và đối ngoại của cơ quan đơn vị đó.Mặn dù văn phòng có thể hiểu nhau nhưng đều có điểm chung đó là: Là bộ máy được tổ...
141 p itc 11/12/2012 386 1
Từ khóa: quản trị văn phòng, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp, Giáo trình môn quản trị học, tài liệu quản trị học, bài giảng môn quản trị,
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật